Les
places d'apprentissage que vous proposez dans des métiers dits masculins
s'adressent aussi aux filles. Mais malheureusement, les choix effectués
par la plupart d'entre elles n'ont pas beaucoup évolué en l'espace
de vingt ans. Par votre politique égalitaire, vous montrez aux filles
que le premier obstacle à franchir n'est pas aussi grand qu'il ne semble
et vous les aidez à évoluer dans leurs choix professionnels, même
si les résultats sont lents à venir.
LA
JOURNEE DES FILLES_ Une journée de travail
sur le terrain: les filles de vos collaborateurs et collaboratrices découvrent
pour la première fois le monde du travail. Cette grande première
a pour cadre votre entreprise!
AVANTI_ Les
filles comme leurs parents ont souvent une idée faussée des métiers
dits masculins. Luttez vous aussi contre ces préjugés!
STAGE SANS FRONTIERES_ Les
stages représentent certainement un important investissement en temps
et en argent pour votre entreprise. Ils sont toutefois indispensables pour les
filles, surtout lorsqu'elles envisagent une formation dans un métier
dit masculin.
LE PREMIER JOUR DAPPRENTISSAGE_
Vous accueillez pour la première fois une apprentie
et vous aimeriez que tout se passe bien.