Sie bieten Ihre Lehrstellen auch in so genannten Männerberufen bewusst den Mädchen an. Leider wählen die meisten von ihnen heute noch genau so traditionell wie vor 20 Jahren. Trotzdem signalisieren Sie den Mädchen mit Ihrem Lehrstellenangebot, dass die erste Hürde in einen geschlechtsuntypischen Beruf kleiner ist als sie annehmen. Ihre Offenheit erleichtert den Mädchen ein anderes Berufswahlverhalten, auch wenn sie dieses nur schrittweise ändern.

  

TOCHTERTAG_ Berufsalltag live: Töchter Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können erste persönliche Erfahrungen mit der Berufswelt machen – in Ihrem Betrieb!
AVANTI_ Sie wissen, dass sich viele Mädchen und deren Eltern Ausbildungen in so genannten Männerberufen anders vorstellen, als sie wirklich sind. Helfen Sie mit, solche Vorurteile abzubauen!
SCHNUPPERN OHNE GRENZEN_ Schnupperlehren sind für Ihren Betrieb kostspielig und aufwändig, doch für die Mädchen unabdingbar, vor allem wenn sie sich für einen so genannten Männerberuf interessieren.
DER ERSTE LEHRTAG_ Sie wollen zum ersten Mal eine junge Frau ausbilden und sind unsicher, ob auch alles klappen wird.
JUNGE FRAUEN AUSBILDEN - SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG_ Sie möchten wissen, welche Möglichkeiten Sie als Betrieb haben, Mädchen für Ihre Lehrstellen zu begeistern.
TOPDESK_ Sie sind interessiert an Ideen, wie Sie den Nachwuchs in Ihrem Betrieb fördern können.